Revisión de muestras del trabajo realizado

Es más económico en costo y tiempo que otros métodos como estudio de tiempos, pues el muestreo de trabajo es mas ágil y logra emplear a menos personal para su ejecución.

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Descripción del puesto de trabajo

Bosqueja las actividades y responsabilidades comunes del puesto de trabajo , lo cual significa que se incluya todo. Ayuda a definir las discrepancias en el desempleo.

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Estándares del desempeño

Determina las tareas del puesto de trabajo y los estándares por los que se evalúan. Estos también podrían incluir parámetros de referencia .

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Especificaciones o análisis del puesto de trabajo

Menciona tareas específicas requeridas por cada puesto de trabajo . Es más específico que las descripciones del puesto mismo . Las especificaciones pueden extenderse a valoraciones del conocimiento y habilidades requeridas por el titular del puesto de trabajo.

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Consulta de literatura concerniente al puesto de trabajo

a) investigación en otras industrias b) revistas profesionales c) Documentos relacionados d) Fuentes gubernamentales e) tesis doctorales

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Análisis de problemas operativos

Reportes de período de inactividad Desperdicios Reparaciones Entregas tardías Control de calidad

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